王廣曾，2024屆瑞青年學員，現任職莒南玖瑞保管。工作中，他始終以認真嚴謹的態度、敏銳的洞察力和強烈的責任心為行為準則；生活里，他熱情真誠的處事風格，成為大家值得信賴的伙伴。

在瑞青年訓練營課程學習中，我收獲頗豐，讓我對農牧行業有了更深刻的認知。其中有幾位老師的課程讓我印象特別深刻，馬寧老師結合自己的肉禽研發經歷，勉勵我們要珍惜工作平臺，要以“腳踏實地、穩步成長”的工作態度，投入到工作中。許晗(han)老師給我們講授了OKR 工作法、二八法則的時間管理課程，教會我們日常工作中要設置關鍵目標，優化時間分配，保障工作質量與效率。

孫作(zuo)為總(zong)提(ti)出(chu)“聚(ju)焦專業、跨(kua)界發展、終身學習(xi)”的理(li)念，讓我們認識到專業領域(yu)需精益求精，學習(xi)之路更應永無止(zhi)境。張偉(wei)總(zong)則從“態度(du)為本、協作(zuo)致勝、細節(jie)(jie)為基”三個(ge)維度(du)，勉勵(li)大(da)家工作(zuo)中要(yao)以用(yong)心(xin)、認真、執著的態度(du)，扎根一線，點(dian)滴做起，以“細節(jie)(jie)決定成(cheng)敗(bai)”的覺悟打磨工作(zuo)，同時要(yao)時刻保持批(pi)評(ping)與自我批(pi)評(ping)的反(fan)思能力。

戶(hu)外拓展(zhan)  認清自我

此前便聽聞訓練營中有攀巖項目，但當自己真正站在攀巖墻下時，開始有些膽怯。但轉念一想，自己在公司也曾是那個常常攀爬筒倉的男子漢，所以又憑添了幾分底氣。隊長第一個登頂后，我就滿懷期待的迫切要去嘗試，結果卻以失敗告終。我開始坐在凳子上反思自己，望著眼前高高的攀巖墻，我突然意識到：團隊項目需要每個人的付出與努力，我們既要配合團隊贏得勝利，也要認清自己在團隊中的能力和位置。正如木桶效應所說，木桶的盛水量取決于最短的板子，這一道理同樣適用于團隊和個人，所以認清自我、調整自我，比盲目勇敢更重要。

細微(wei)見(jian)責  守護如(ru)初

作為大料保管，我始終銘記：公司的每一份資產都不容流失。曾在一次盤庫時發現少了半包豬料，我首先向生產同事核實情況，在確認生產團隊未作處理后，我開始逐一排查原因。最終在自己不懈的努力及財務、銷管同事的協助下，成功將半包豬料追回。此事雖小，可我卻堅定：既然肩負公司信任，就必須恪守職業底線，這不僅是對崗位的責任與擔當，更是我為人處世的原則。

結語

通(tong)過此(ci)次瑞(rui)青年訓練營(ying)的學習，我(wo)深(shen)刻的認識(shi)到(dao)要將理論知識(shi)不斷與實踐相結合，又要在(zai)崗位中不斷提升(sheng)自我(wo)價值(zhi)、強(qiang)化團(tuan)隊協(xie)作能力。在(zai)未來的道路上，我(wo)將以躬身入局的姿態，深(shen)耕崗位技能，為公司(si)發展加油(you)助力。